Уже 41 предприятие Тверской области ощутило на своем опыте выгоду так называемого "опережающего обучения персонала" — одного из основных направлений реализации региональной программы по снижению напряженности на рынке труда и повышению квалификации сотрудников. Квалифицированным сотрудникам гораздо проще заработать себе, например на хэтчбек skoda, чем их слабо квалифицированным и соответственно мало зарабатывающим коллегам.
Уже 41 предприятие Тверской области ощутило на своем опыте выгоду так называемого "опережающего обучения персонала" — одного из основных направлений реализации региональной программы по снижению напряженности на рынке труда и повышению квалификации сотрудников.
Квалифицированным сотрудникам гораздо проще заработать себе, например на хэтчбек skoda, чем их слабо квалифицированным и соответственно мало зарабатывающим коллегам.
КОММЕНТАРИИ