Рекомендаций, по поводу того, как правильно составить резюме, написано великое множество, но, мы все равно, даже применяя их, часто допускаем все же ошибки. Так как ошибки эти являются скорее типичными, нежели какими-то особенными, их можно избежать, если воспользоваться такими советами.
1. Не стоит отправлять одинаковые резюме в различные фирмы и компании, которые осуществляют поиск работников, особенно если речь идет о разных должностях, так как к соискателям на разные должности предъявляются разные требования, каждая отдельно взятая должность имеет свою специфику, поэтому, составляя резюме, обязательно нужно это учитывать.
Тех из соискателей, которые не проводят необходимую постоянно корректировку резюме под определённые требования фирмы и различные вакансии, вряд ли ожидает успех. Объясняется это просто, ни одному из работодателей не понравиться, если к его фирме относятся как к одной из многих, в этом он узрит вашу незаинтересованность, как в получении вакантной должности, так и в работе именно в его фирме. Поэтому, запомните, главным правилом в составлении резюме является его постоянная доработка, подгонка под определенные требования, а также корректировка. Для каждой из компаний, для каждой конкретной должности нужно указывать в резюме такие данные, которые будут актуальными именно конкретно для них.
2. Плохо, если ваше резюме будет нудным, или попросту говоря, скучным. Если, читая ваше резюме, работодатель начнет засыпать, и как следствие у него возникнет желание отложить ваш опус в сторону, можно быть уверенным, что вряд ли вас пригласят проходить собеседование. Потому, чтобы избежать такой ситуации, нужно составляя резюме, постараться избегать сухих описаний, а также никому неинтересных фактов. Лучше сконцентрироваться на своих лучших результатах, характеристиках своих деловых качеств, завуалировано подвести к тому, что именно такой работник и нужен компании. Не стоит в резюме использовать специализированную лексику, а также жаргонные выражения, ведь первым кто его будет читать, будет менеджер по подбору персонала, а он может и не разбираться в специфике данной профессии. Чтобы проверить насколько интересным вышло резюме, стоит прочитать его нескольким своим знакомым. Если оно их не заинтересует, покажется скучным и неинтересным, перепишите резюме, учитывая все замечания, работодатели, обычно, еще более придирчивы.
3. Но одной из самых популярных ошибок отправителей резюме является отсутствие обязательного сопроводительного письма. Знали вы о том, что оно должно быть, или нет, неважно, письмо должно быть обязательно. И точка. Наличие сопроводительного письма, так как и его отсутствие являются для работодателя показателем уровня вашей образованности. Отправляя резюме, неважно каким образом вы будете это делать, по электронной почте или самолично, прикрепите к нему сопроводительное письмо, его наличие будет лишним подтверждением вашего высокого профессионального уровня.